ANUNCIO MARZO 2014
  

Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación. 

 

 

 

 VCA MARZO 2014
 CURSOS DE VCA

OBJETIVO:

Formacion completa de seguridad especializada para los paises Benelux (Bélgica, Holanda y Luxemburgo) y Alemania. Es una formación especifica en el ámbito de la Seguridad, con especial enfoque en la legislacion del país que va a recibir al trabajador.

 Estos formación  esta destinada a todos los profesionales que desarrollan su actividad en las áreas de la Construcción y el Metal que deseean trabajar en los países Benelux y/o Alemania.

 

CONTENIDO Y DURACIÓN:

  • Nivel Básico. Mínimo de 8 horas de formacion presencial. Examen en Español.

  • Nivel Superior. Mínimo de 8 horas de formacion presencial. Examen en Ingles.

 

MODALIDAD:

Distancia, On-line o Presencial.

 

CALENDARIO DE LA FORMACIÓN:

La formación se realiza tanto en modalidad a distancia como online.

  • Modalidad a distancia: En esta modalidad el estudiante recibe el material didáctico al comienzo del curso pudiendo desarrollar el estudio del mismo de forma flexible, ya que no requiere la presencia física del alumno en un centro de formación y puede compatibilizarlo con otras actividades diarias. Con esta modalidad el alumno establece el ritmo, el horario y el lugar de realización de la acción formativa. Requiere cierto grado de autodisciplina aunque el aprendizaje siempre estará guiado por un tutor al que el alumno podrá recurrir marcados unos horarios y mediante vía telefónica y correo electrónico para dudas, sugerencias etc.
  •  Modalidad on line: La modalidad on-line cuenta conlas mismas ventajas que la modalidad a distancia en cuanto a que no requiere presencia física del estudiante, ni limitación geográfica y horaria. Sin embargo cuenta con un valor añadido como es la posibilidad de optimizar el aprendizaje utilizando las nuevas tecnologías y apoyándose en una plataforma virtual donde se depositan los distintos contenidos educativos y numerosos recursos didácticos. El proceso de enseñanza-aprendizaje es guiado por un tutor con el que el alumno puede contactar mediante vía telefónica, tutorías on line y correo electrónico.
  • Modalidad Presencial: A determinar las fechas por el alumno/a o por la empresa.
 

 

Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores 

que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación.

 

 

 

 SOLDADURA MARZO 2014
 CURSOS DE SOLDADURA
 

OBJETIVO:

El Curso de Soldadura está dirigido a todo aquel trabajador que quiera emplearse en la rama del metal o especializarse en la soldadura.

Posibilidad de homologarse (Homologación de Soldadura).

Al finalizar y superar las pruebas prácticas, se recibe el diploma acreditativo.

 

CONTENIDO Y DURACIÓN:

  • Iniciación a la soldadura Manual. 150 horas.

  • Iniciación a la soldadura semiautomática. 90 horas.

  • Iniciación a la soldadura TIG. 75 horas.

 

MODALIDAD:

Presencial.

 

CALENDARIO DE LA FORMACIÓN:

 Fechas pendientes por determinar. Cursos reducidos

 

Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores 

que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación.

 

 

 

 END MARZO 2014
 NUEVOS CURSOS DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS 2014

OBJETIVO:Proporcionar al participante los elementos teóricos-practicos para interpretar y evaluar discontinuidades en materiales y soldaduras por medio de la técnica de inspección. Conocer correctamente la aplicación de los distintos métodos en el Sector de la soldadura. Se dara una formación de Nivel II directo.

 CONTENIDO Y DURACIÓN:

 

 Precios muy competitivos a Nivel Nacional y opciones de decuentos para desempleados, antiguos alumnos y personal que realice mas de un método.

 

 MODALIDAD:Presencial 

 

CALENDARIO DE LA FORMACIÓN:

Fecha de inicio: 

  • Líquidos Penetrantes. 21/04/2014 al 30/04/2014

  • Inspeccion Visual. 05/05/2014 al 15/05/2014

  • Ultrasonido. 19/05/2014 al 08/07/2014

Horario: Los cursos se realizaran en horario de tarde de 16:00 a 21:00 h. 

 

Tecnofor Sur SL, posee un profesorado altamente cualificado en dichas materias y autorizado por CERTIAEND.Con esta formacion puede acceder al examen de certificacion a traves de CERTIAEND. Gran porcentaje de Aprobados en convocatorias anteriores.  http://www.aend.org/certiaend/tasas.html 

 

Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación.

Programa de Formacion aprobado por el organismo de certificacion CERTIAEND"

 NAVAL MARZO 2014
 CURSOS PARA TRABAJADORES DEL SECTOR NAVAL
 
OBJETIVO:
  • Prevención de riesgos laborales genericos y orientados a los trabajos en el sector naval. 
  • Introducir al alumnado en la terminología básica referida al medioambiente.
  • Introducir al alumnado en el conocimiento y comprensión de las causas de las principales amenazas y problemas ambientales que afectan a la socieda
  • Introducir al alumnado en el conocimiento de los impactos directos en el medioambiente derivados de su actividad en el secto naval y dar un decálogo de buenas prácticas para minimizar dichos impactos.

Estos cursos estan siendo solicitados para todo el personal perteneciente al sector naval y metal.  Es una formacion necesaria para todos los trabajadores del Sector Naval. 

CONTENIDO Y DURACIÓN:

  • Prevención de Riesgos Laborales. Sector Naval. 60 horas. Temario.
  • Sensibilización Medioambiental. 8 horas.Temario.
  • Responsable medioambiental. 40 horas. Temario.
 MODALIDAD:Distancia, On-line o Presencial. 
  • Modalidad a distancia: En esta modalidad el estudiante recibe el material didáctico al comienzo del curso pudiendo desarrollar el estudio del mismo de forma flexible, ya que no requiere la presencia física del alumno en un centro de formación y puede compatibilizarlo con otras actividades diarias. Con esta modalidad el alumno establece el ritmo, el horario y el lugar de realización de la acción formativa. Requiere cierto grado de autodisciplina aunque el aprendizaje siempre estará guiado por un tutor al que el alumno podrá recurrir marcados unos horarios y mediante vía telefónica y correo electrónico para dudas, sugerencias etc.
  •  Modalidad on line: La modalidad on-line cuenta conlas mismas ventajas que la modalidad a distancia en cuanto a que no requiere presencia física del estudiante, ni limitación geográfica y horaria. Sin embargo cuenta con un valor añadido como es la posibilidad de optimizar el aprendizaje utilizando las nuevas tecnologías y apoyándose en una plataforma virtual donde se depositan los distintos contenidos educativos y numerosos recursos didácticos. El proceso de enseñanza-aprendizaje es guiado por un tutor con el que el alumno puede contactar mediante vía telefónica, tutorías on line y correo electrónico.
  • Modalidad Presencial: A determinar las fechas por el alumno/a o por la empresa.
 Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación.

 

 

 

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