LISTADO DEFINITIVO PERSONAS ADMITIDAS CURSO 11-003

"TECNOFOR SUR, SL,  ha recibido una ayuda de la Unión Europea con cargo al Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020, financiada como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 (REACT-UE), para compensar el sobrecoste energético de gas natural y/o electricidad a pymes y autónomos especialmente afectados por el incremento de los precios del gas natural y la electricidad provocados por el impacto de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania."

 NAVAL MARZO 2014
 CURSOS PARA TRABAJADORES DEL SECTOR NAVAL
 
OBJETIVO:
  • Prevención de riesgos laborales genericos y orientados a los trabajos en el sector naval. 
  • Introducir al alumnado en la terminología básica referida al medioambiente.
  • Introducir al alumnado en el conocimiento y comprensión de las causas de las principales amenazas y problemas ambientales que afectan a la socieda
  • Introducir al alumnado en el conocimiento de los impactos directos en el medioambiente derivados de su actividad en el secto naval y dar un decálogo de buenas prácticas para minimizar dichos impactos.

Estos cursos estan siendo solicitados para todo el personal perteneciente al sector naval y metal.  Es una formacion necesaria para todos los trabajadores del Sector Naval. 

CONTENIDO Y DURACIÓN:

  • Prevención de Riesgos Laborales. Sector Naval. 60 horas. Temario.
  • Sensibilización Medioambiental. 8 horas.Temario.
  • Responsable medioambiental. 40 horas. Temario.
 MODALIDAD:Distancia, On-line o Presencial. 
  • Modalidad a distancia: En esta modalidad el estudiante recibe el material didáctico al comienzo del curso pudiendo desarrollar el estudio del mismo de forma flexible, ya que no requiere la presencia física del alumno en un centro de formación y puede compatibilizarlo con otras actividades diarias. Con esta modalidad el alumno establece el ritmo, el horario y el lugar de realización de la acción formativa. Requiere cierto grado de autodisciplina aunque el aprendizaje siempre estará guiado por un tutor al que el alumno podrá recurrir marcados unos horarios y mediante vía telefónica y correo electrónico para dudas, sugerencias etc.
  •  Modalidad on line: La modalidad on-line cuenta conlas mismas ventajas que la modalidad a distancia en cuanto a que no requiere presencia física del estudiante, ni limitación geográfica y horaria. Sin embargo cuenta con un valor añadido como es la posibilidad de optimizar el aprendizaje utilizando las nuevas tecnologías y apoyándose en una plataforma virtual donde se depositan los distintos contenidos educativos y numerosos recursos didácticos. El proceso de enseñanza-aprendizaje es guiado por un tutor con el que el alumno puede contactar mediante vía telefónica, tutorías on line y correo electrónico.
  • Modalidad Presencial: A determinar las fechas por el alumno/a o por la empresa.
 Esta formacion se puede gestionar a traves de la Fundación Tripartita, a traves de los Seguros Sociales de los trabajadores que esten dados de alta en la empresa, para el desarrollo de dicha formación.

 

 

 

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