OBJETIVOS DEL CURSO:
- Dar a las empresas, y por correspondencia a los empresarios, una idea clara del ámbito de aplicación así como de las especiales características que tiene este Real Decreto.
- Dotar de una guía o procedimiento sobre como implantar y gestionar estos requisitos que facilite a las empresas el cumplimiento legal de este Real Decreto. Se completará el Manual estableciendo los objetivos que la coordinación de actividades empresariales para la prevención de riesgos laborales, ha de satisfacer.
- Definir las actuaciones a desarrollar por cada uno de los responsables de la empresa, incluyendo representantes de los trabajadores y coordinadores
- Incidir en la reducción de la siniestralidad en las empresas
CONTENIDOS DEL CURSO:
- INTRODUCCIÓN AL PROYECTO.
2. INTRODUCCIÓN AL RD 171/2004.
3. CONSIDERACIONES PREVIAS SOBRE LA EMPRESA.
4. CONSIDERACIONES A TOMAR DURANTE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONTRATADAS.
5. LA RELACIÓN CLIENTE – CONTRATISTA EN EL RD 171
6. LAS PARTICULARIDADES DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
7. OPCIONES DE MEJORA DETECTADAS EN LAS EMPRESAS PARA UN MEJOR CUMPLIMIENTO DEL RD.
8. MÉTODOS PARA REALIZAR UNA CORRECTA COORDINACIÓN SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE EMPRESA.
9. CUESTIONARIO DE REFERENCIA PARA UN MEJOR CUMPLIMIENTO DE LA COORDINACIÓN.
10. LEGISLACIÓN ASOCIADA AL RD 171/2004.