OBJETIVOS:
- Conocer y dominar las leyes y normas legales en materia de Prevención de Riesgos Laborales:
La buena implementación de una acción de Prevención de los Riesgos Laborales pasa por el conocimiento de los derechos y obligaciones legales en materia de prevención. Además del conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención, es necesario, en función de la actividad de la empresa, conocer y aplicar la reglamentación específica correspondiente.
- Identificar los riesgos laborales, pudiendo valorar y establecer criterios de prioridad para la eliminación de los mismos:
La identificación del riesgo en el lugar de trabajo, así como la valoración, es el paso previo para la actuación en materia de prevención de riesgos laborales.
El curso proporciona la formación adecuada para esto, y además dispone de una herramienta de trabajo para evaluar de manera personalizada el riesgo en el lugar de trabajo, y definir unas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo, denominada evaluación de riesgos laborales.
- Fomentar una planificación de la acción preventiva:
El conocimiento de los riesgos laborales nos conducirá directamente a una planificación de la acción preventiva, esto implicará un plan de actuación en los siguientes apartados:
- Diagnóstico de situación
- Definición de objetivos
- Asignación de medios
- Asignación de responsabilidades y funciones
- Seguimiento del plan y control de resultado
- Dominar las técnicas adecuadas para la eliminación de riesgos específicos:
El curso dará el conocimiento de las técnicas preventivas que conviene aplicar en función del riesgo a eliminar, relacionándolo con la actividad propia de la empresa. Riesgos específicos en cada una de las siguientes áreas:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene industrial
- Ergonomía y Psicosociología
CONTENIDOS:
UNIDAD DIDÁCTICA 1: MARCONORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2: INTRODUCCIÓN A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 3: RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 4: RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5: LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6: SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN INDIVIDUAL Y PROTECCIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDACTICA 7: LA GESTION DEL RECURSO PREVENTIVO EN LA EMPRESA