PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. ESPACIOS CONFINADOS. 8H

OBJETIVOS

 OBJETIVOS GENERALES: 

  • Dar a conocer y analizar los riesgos laborales de los puestos de trabajo desempeñados en recintos confinados.
  • En general se puede decir que los trabajos en recintos confinados conllevan una problemática de riesgos adicionales que obligan a unas precauciones más exigentes, que se desarrollan en este Curso.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 

  • El curso tiene como objetivo principal, formar e informar al trabajador sobre los riesgos para la seguridad y la salud, en los trabajos desarrollados en los espacios confinados.
  • En el curso, se exponen los riesgos más característicos de la actividad y sus orígenes más comunes, clasificados en grupos claramente diferenciados tanto por la naturaleza de los daños que pueden provocar, como por el tipo de medidas de prevención que corresponde aplicar.
  • Así mismo, se tratan los riesgos por exposición a atmósferas peligrosas, riesgos que por ser generalmente poco conocidos, originan accidentes por sorpresa, a menudo de fatales consecuencias.
  • También se incluyen los riesgos por agentes mecánicos y físicos, también considerados como riesgos generales por ser comunes a múltiples actividades, pero que en nuestro caso normalmente revisten una mayor gravedad debido a las condiciones desfavorables de los lugares en los que se desarrolla el trabajo.
  • Se hace un breve recorrido por los textos legales que les afectan de forma directa, como normativa a aplicar en los accesos a los recintos confinados, presentando como Anexos, los documentos necesarios para desarrollar los trabajos de la forma más segura en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

CONTENIDOS:

 1.INTRODUCCIÓN

2. TIPOS DE ESPACIOS CONFINADOS Y MOTIVOS DE ACCESO

3. RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS

4. CAUSAS FRECUENTES DE ACCIDENTES

5. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL CONTROL DE TRABAJOS EN LAS ATMÓSFERAS PELIGROSAS

6. FORMACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

7. USO ADECUADO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

8. RELACIÓN DE FUNCIONES A DESARROLLAR EN LA EMPRESA. PERSONAL QUE LAS DESARROLLA

 

 

 

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